மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு வருகிறது குட்நியூஸ்:
மத்திய
அரசு ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படியை (டிஏ) செப்டம்பர் 1ல் 3 சதவீதம்
அதிகரிக்கக்கூடும் என்பதால், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு விரைவில்
குட்நியூஸ் கிடைக்கும் என கூறப்படுகிறது.
குறிப்பாக, 3 சதவீத டிஏ உயர்வு நிச்சயம், ஆனால் அது 4 சதவீதமாக
அதிகரிக்கலாம் என்றும் அந்த வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. 'டிஏ உயர்வு 3-4
சதவீதமாக மத்திய அரசால் செப்டம்பர் மாதம் அறிவிக்கப்படும். 3 சதவீத உயர்வு
உறுதியானது, ஆனால் பணவீக்க நிலைமைகளைப் பொறுத்து இது 4 சதவீதமாகவும்
இருக்கலாம்' என்று அதிகாரி ஒருவர் தெரிவித்துள்ளார்.
தற்போது, அகவிலைப்படியானது அடிப்படை ஊதியத்தில் 50 சதவீதமாக உள்ளது. 7வது ஊதியக்குழுவின்படி அடிப்படை ஊதியத்துடன் டிஏ இணைக்கப்படும் என பேச்சுவார்த்தை நடந்து வருகிறது. இதுகுறித்து அந்த வட்டாரம் கூறுகையில், '50 சதவீதத்திற்கு மேல் அகவிலைப்படி இருந்தால் அடிப்படை ஊதியத்துடன் DA இணைக்கப்படாது. 8வது ஊதியக்குழு அமைக்கப்படும் வரை அது அப்படியே தொடரும். இணைப்பிற்குப் பதிலாக, DA 50 சதவீதத்தைத் தாண்டினால், HRA உள்ளிட்ட கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதற்கான விதிகள் உள்ளன. இது ஏற்கனவே நடந்துள்ளது' என கூறப்பட்டுள்ளது.
முக்கியமாக, 4வது ஊதியக் குழுவில், டிஏ 170 சதவீதத்தை எட்டியிருந்தது. முந்தைய மார்ச் 2024-ல், மத்திய அரசு அகவிலைப்படியை அடிப்படை ஊதியத்தில் 4 சதவீதம் முதல் 50 சதவீதம் வரை உயர்த்தியது. அரசு, அகவிலை நிவாரணத்தையும் (டிஆர்) 4 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. அரசு ஊழியர்களுக்கு DA, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு DR வழங்கப்படுகிறது என்பது அறிந்ததே. ஜனவரி மற்றும் ஜூலை முதல் அமலுக்கு வரும் வகையில் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை டிஏ மற்றும் டிஆர் உயர்த்தப்படுகிறது.
8வது ஊதியக் குழுவில், ஜூலை மாதம், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கூட்டமைப்பு 2024 பட்ஜெட்டுக்கு முன்னதாக, 8வது ஊதியக் குழுவை உடனடியாக உருவாக்குவது மற்றும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீட்டெடுப்பது உட்பட பல கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளது. நிதித்துறை இணை அமைச்சர் பங்கஜ் சவுத்ரி, ஜூலை 30 அன்று மாநிலங்களவையில் எழுத்துப்பூர்வமாக அளித்த பதிலில், 'ஜூன் 2024-ல் 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பதற்காக இரண்டு பிரதிநிதித்துவங்கள் பெறப்பட்டுள்ளன. அத்தகைய திட்டம் எதுவும் தற்போது மத்திய அரசின் பரிசீலனையில் இல்லை' என்று கூறினார். எனவே, 8வது ஊதியக் குழுவை அமைப்பது தொடர்பாக, அரசிடம் எந்த முன்மொழிவும் இல்லை.
7வது ஊதியக் குழு 2014 பிப்ரவரியில் உருவாக்கப்பட்டது. அதன் பரிந்துரைகள் ஜனவரி 1, 2016 முதல் அமல்படுத்தப்பட்டது. வழக்கமாக, அரசு ஊழியர்களின் ஊதியத்தை மாற்றியமைக்க மத்திய அரசால் 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும்.
DA உயர்வை அரசு எவ்வாறு கணக்கிடுகிறது?
அகில இந்திய CPI-IW-ன் 12 மாத சராசரியின் சதவீத அதிகரிப்பின் அடிப்படையில் DA மற்றும் DR உயர்வு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மத்திய அரசு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஜனவரி 1 மற்றும் ஜூலை 1 ஆகிய தேதிகளில் கொடுப்பனவுகளை மாற்றியமைத்தாலும், பொதுவாக மார்ச் மற்றும் செப்டம்பர்/அக்டோபர் மாதங்களில் இந்த முடிவு அறிவிக்கப்படும். 2006ஆம் ஆண்டில், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான டிஏ மற்றும் டிஆர் கணக்கிடுவதற்கான உத்தியை மத்திய அரசு திருத்தியது.
அகவிலைப்படி சதவீதம் = ((அனைத்திந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் சராசரி (அடிப்படை ஆண்டு 2001=100) கடந்த 12 மாதங்களில் -115.76)/115.76)x100.
மத்திய பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கு: அகவிலைப்படி சதவீதம் = ((அனைத்து இந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் சராசரி (அடிப்படை ஆண்டு 2001=100) கடந்த 3 மாதங்களில் -126.33)/126.33)x100.
தற்போது, அகவிலைப்படியானது அடிப்படை ஊதியத்தில் 50 சதவீதமாக உள்ளது. 7வது ஊதியக்குழுவின்படி அடிப்படை ஊதியத்துடன் டிஏ இணைக்கப்படும் என பேச்சுவார்த்தை நடந்து வருகிறது. இதுகுறித்து அந்த வட்டாரம் கூறுகையில், '50 சதவீதத்திற்கு மேல் அகவிலைப்படி இருந்தால் அடிப்படை ஊதியத்துடன் DA இணைக்கப்படாது. 8வது ஊதியக்குழு அமைக்கப்படும் வரை அது அப்படியே தொடரும். இணைப்பிற்குப் பதிலாக, DA 50 சதவீதத்தைத் தாண்டினால், HRA உள்ளிட்ட கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதற்கான விதிகள் உள்ளன. இது ஏற்கனவே நடந்துள்ளது' என கூறப்பட்டுள்ளது.
முக்கியமாக, 4வது ஊதியக் குழுவில், டிஏ 170 சதவீதத்தை எட்டியிருந்தது. முந்தைய மார்ச் 2024-ல், மத்திய அரசு அகவிலைப்படியை அடிப்படை ஊதியத்தில் 4 சதவீதம் முதல் 50 சதவீதம் வரை உயர்த்தியது. அரசு, அகவிலை நிவாரணத்தையும் (டிஆர்) 4 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. அரசு ஊழியர்களுக்கு DA, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு DR வழங்கப்படுகிறது என்பது அறிந்ததே. ஜனவரி மற்றும் ஜூலை முதல் அமலுக்கு வரும் வகையில் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை டிஏ மற்றும் டிஆர் உயர்த்தப்படுகிறது.
8வது ஊதியக் குழுவில், ஜூலை மாதம், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கூட்டமைப்பு 2024 பட்ஜெட்டுக்கு முன்னதாக, 8வது ஊதியக் குழுவை உடனடியாக உருவாக்குவது மற்றும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீட்டெடுப்பது உட்பட பல கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளது. நிதித்துறை இணை அமைச்சர் பங்கஜ் சவுத்ரி, ஜூலை 30 அன்று மாநிலங்களவையில் எழுத்துப்பூர்வமாக அளித்த பதிலில், 'ஜூன் 2024-ல் 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பதற்காக இரண்டு பிரதிநிதித்துவங்கள் பெறப்பட்டுள்ளன. அத்தகைய திட்டம் எதுவும் தற்போது மத்திய அரசின் பரிசீலனையில் இல்லை' என்று கூறினார். எனவே, 8வது ஊதியக் குழுவை அமைப்பது தொடர்பாக, அரசிடம் எந்த முன்மொழிவும் இல்லை.
7வது ஊதியக் குழு 2014 பிப்ரவரியில் உருவாக்கப்பட்டது. அதன் பரிந்துரைகள் ஜனவரி 1, 2016 முதல் அமல்படுத்தப்பட்டது. வழக்கமாக, அரசு ஊழியர்களின் ஊதியத்தை மாற்றியமைக்க மத்திய அரசால் 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும்.
DA உயர்வை அரசு எவ்வாறு கணக்கிடுகிறது?
அகில இந்திய CPI-IW-ன் 12 மாத சராசரியின் சதவீத அதிகரிப்பின் அடிப்படையில் DA மற்றும் DR உயர்வு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மத்திய அரசு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஜனவரி 1 மற்றும் ஜூலை 1 ஆகிய தேதிகளில் கொடுப்பனவுகளை மாற்றியமைத்தாலும், பொதுவாக மார்ச் மற்றும் செப்டம்பர்/அக்டோபர் மாதங்களில் இந்த முடிவு அறிவிக்கப்படும். 2006ஆம் ஆண்டில், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான டிஏ மற்றும் டிஆர் கணக்கிடுவதற்கான உத்தியை மத்திய அரசு திருத்தியது.
அகவிலைப்படி சதவீதம் = ((அனைத்திந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் சராசரி (அடிப்படை ஆண்டு 2001=100) கடந்த 12 மாதங்களில் -115.76)/115.76)x100.
மத்திய பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கு: அகவிலைப்படி சதவீதம் = ((அனைத்து இந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் சராசரி (அடிப்படை ஆண்டு 2001=100) கடந்த 3 மாதங்களில் -126.33)/126.33)x100.
No comments